導語

用行動踐行擔當，用業績诠釋有爲，用創新實現突破，以卓越赢得榮譽。他們幹一(yī)行愛一(yī)行，用智慧和汗水诠釋首發展擔當奮鬥、創新拼搏的企業文化精神，在各自崗位上綻放(fàng)不一(yī)樣的精彩，讓我(wǒ)們一(yī)起聆聽榜樣故事，感受榜樣力量！

2023

科技金融部

于洋濤

座右銘：路雖遠，行則将至；事雖難，做則必成

由于集團主營業務創新布局前瞻、投資階段前移、孵化服務前置的特點，影響着集團投資回收周期、資金周轉速率。爲進一(yī)步做大(dà)做強，集團積極拓展公開市場融資渠道。在2022年11月首次在公開市場完成3億元科技創新公司債券的發行，爲集團戰略規劃實施提供了相應的資金支持。

作爲債券發行工(gōng)作的團隊成員，秉承集團“擔當、有爲、創新、卓越”的企業精神，在發債工(gōng)作中(zhōng)勇于面對未知(zhī)的領域，邊探索邊學習，經曆過“一(yī)波未平，一(yī)波又(yòu)起”“一(yī)步一(yī)坑，坑坑必經”的過程，出現過迷茫、放(fàng)棄的階段，同時也在取得正式批複時失控地開心呐喊，有苦有樂，有酸有甜。通過本次曆練，自身也在工(gōng)作中(zhōng)不斷成長和收獲，使自身獨當一(yī)面更進一(yī)步。成功是團隊爲共同理想不懈奮鬥的結果，集團領導的支持、部門領導的把控、各部門及子公司的全力配合、團隊的無私付出，讓發債工(gōng)作完美落地。

2023

科技金融部

祝濤

座右銘：盡力做好一(yī)件事，實乃人生(shēng)之首務

北(běi)京市科技創新基金是政府主導的股權投資母基金，按照市科委、中(zhōng)關村(cūn)管委會的工(gōng)作安排以及部門定位和崗位分(fēn)工(gōng)，我(wǒ)的職責是全方面支撐科創基金的日常投資運營工(gōng)作。2022年，在工(gōng)作周期被壓縮一(yī)半的情況下(xià)，保質保量保效的完成了全部子基金審核任務。作爲觀察員參加立項會17次，針對29隻子基金研提立項意見；完成8隻基金的豁免審核，5隻子基金的複投審核；完成18支子基金的上會材料預審、前置溝通與投資決策報告撰寫。在日常投資運營支撐過程中(zhōng)時刻保持勤勉務實的工(gōng)作态度，認真仔細研究每一(yī)份上報材料，把好運營監管的門檻，保障科創基金引導社會資本投向硬技術創新，爲北(běi)京國際科創中(zhōng)心建設提供有力支撐。

2023

納視達公司

劉世元

座右銘：不經曆風雨，長不成大(dà)樹，不受百煉，難以成鋼，人生(shēng)路遙，需盡全力

懷柔項目曆史遺留問題解決工(gōng)作一(yī)波三折，爲保證國有資産不流失，我(wǒ)們堅定不移貫徹集團下(xià)達的任務指标。圍繞集團利益最優化，采取了多舉措、多主體的方式推進工(gōng)作，分(fēn)别與中(zhōng)科院半導體所、國科控股、長城偉業多家企事業單位研究探讨合作解決懷柔項目曆史遺留問題的方案，協調懷柔區政府、區經信局、規劃局、稅務局等多個單位組織專題會議開展專項研究。在集團領導的有力領導和支持下(xià)，通過挖掘與使用自身資源，與集團相關部門協同作戰，經過一(yī)年多的努力，順利與長城偉業簽署協議，緩解了集團貸款資金壓力，解決了懷柔項目曆史遺留問題。

千裏之行，始于足下(xià)，不積跬步，無以至千裏。我(wǒ)堅信，辦好當下(xià)的事，就是處理好未來問題的最好辦法。

2023

納視達公司

何俊傑

座右銘：沒有人能一(yī)輩子一(yī)帆風順，總有一(yī)束陽光會指引你前行，沒人生(shēng)來就是勇士，肩負的責任會督促你上陣，辦法總比困難多，再多的艱難險阻也終究會成爲背景

2021年9月，我(wǒ)加入納視達建設，主要職責是協助領導辦理懷柔項目資産事宜。2022年是項目進展最艱難的一(yī)年，也是充滿變數、至關重要的一(yī)年，在這一(yī)年裏，我(wǒ)們先後嘗試了懷柔項目确權、與半導體所置換交易、長城偉業回購等方式，在不斷地探索和争取後，最終達成以長城偉業回購的方式實現集團項目投資成本的收回。對于我(wǒ)來說，2022年拉鋸時間最長、盯得最緊的是清退原項目團隊工(gōng)作。爲解決清退問題，我(wǒ)們和原項目團隊不斷溝通，多次下(xià)達限期搬離通知(zhī)，約談團隊負責人，督促團隊盡快啓動撤場工(gōng)作并現場監督。在清退的關鍵階段，常常工(gōng)作持續到夜間12點多。通過持續的努力，終于在2022年12月，完成原項目團隊的全部清退工(gōng)作，保障了懷柔項目後續工(gōng)作開展。我(wǒ)堅信，沒有過不去(qù)的坎，再困難也會有辦法解決。

2023

科技服務公司

羅子劍

座右銘：嚴以律己，工(gōng)作上用心主動，困難面前不退縮

财務工(gōng)作與其他工(gōng)作相比，更需要嚴謹、細緻的工(gōng)作态度。2022年，科服公司方面，我(wǒ)做到日常收支逐筆記賬，及時準确報送财政統計各項業務數據；按部門及項目做好輔助核算，保管好财務印鑒及支票(piào)、賬簿等财務資料，年均核算分(fēn)錄3,898條，财務檔案26盒45冊；優化資金餘額管理工(gōng)作，順利實現用企業盈餘償還華夏銀行貸款；在高精尖信息采集平台項目驗收、科創平台項目資金支付計劃管理、專業服務平台項目招标工(gōng)作中(zhōng)，做好财務合規審查和風險把控。集團方面，積極支撐發債、32家主體資産評估和審計和産權登記工(gōng)作。全年工(gōng)作中(zhōng)，我(wǒ)嚴格按照公司财務管理制度，對照工(gōng)作目标和計劃，紮紮實實幹好本職工(gōng)作，較好地完成了各項财務工(gōng)作。

2023

科技服務公司

俞國鵬

座右銘：同學們好好學吧

2022年，科服公司的一(yī)項重點工(gōng)作就是推進制度流程的搭建和完善，風控法務部作爲制度的牽頭和組織管理部門，在公司領導的指導和各部門的支持配合下(xià)，用三個月的時間圍繞公司章程這一(yī)根本制度、核心制度，搭建了十二項不同類别的基本制度，包含行政管理、人事管理、資金管理、風險控制、園區服務、園區物(wù)業、招商(shāng)拓展等各類制度三十餘項，初步按照集團管控要求和業務實際形成了初步的、标準化的基本制度體系，爲科服公司規範化運營提供了有力保障。個人方面，通過制度流程體系的搭建，我(wǒ)也很快完成了法律行業職業身份的轉變。感謝首發展的平台給予我(wǒ)的新挑戰和成長，未來我(wǒ)會繼續保持對本職工(gōng)作的熱愛，增強使命感和責任感，用奮鬥拼搏不斷提升自己，爲科服公司做出更大(dà)的貢獻！

2023

科技服務公司

李建超

座右銘：一(yī)切從用戶出發

在過去(qù)的一(yī)年中(zhōng)，我(wǒ)積極參與了多個軟件開發項目，包括高企系統、京科app、投資投後系統改造升級和雁陣産品等。在這些項目中(zhōng)，我(wǒ)參與了需求分(fēn)析、軟件設計、編程開發、測試調試等多個環節。通過這些實踐，提升了自己的編程技能和團隊協作能力，并積累了豐富的軟件開發經驗。除此之外(wài)，我(wǒ)也積極學習新的技術和工(gōng)具，了解最新的行業動态和發展趨勢。未來，我(wǒ)将繼續保持對公司文化的認同和踐行，持續學習和探索新的技術和工(gōng)具，不斷提升自身素質和能力，爲集團的“十四五”規劃貢獻力量。

一(yī)個個優秀代表是一(yī)個個幹事創業的首發展人縮影，他們用實際行動诠釋了何爲責任與擔當，向我(wǒ)們彰顯了榜樣力量。“五一(yī)”國際勞動節之際，緻敬奮戰在各個崗位上的首發展人，讓我(wǒ)們傳承榜樣精神，踐行使命擔當，在集團快速發展的軌道上奮力交出滿意答卷！