爲使新員工(gōng)盡快實現角色轉變，了解集團部門職能及崗位分(fēn)工(gōng)，熟悉規章制度和工(gōng)作流程，融入集團文化，強化職業歸屬感，8月24日集團人力資源部組織開展了2023年度新員工(gōng)入職教育培訓，集團及各子公司共有18名新員工(gōng)參加。

培訓開班在互動遊動中(zhōng)拉開序幕，随後安排了13名部門負責人和業務骨幹爲新員工(gōng)授課，授課内容涵蓋了集團發展曆程、戰略定位及規劃、企業文化、各部門職能和崗位設置、基本工(gōng)作内容及業務流程、應知(zhī)應會規章制度、黨工(gōng)團活動介紹等諸多方面，内容豐富詳實，有效幫助新員工(gōng)融入新環境、适應新崗位。培訓期間，各項課程授課老師認真備課、詳細講解、真誠交流，既講理論又(yòu)講實操技巧，既有規章釋意、又(yòu)有案例分(fēn)析，課堂氣氛輕松活躍。

課程間隙，人力資源部組織學員以小(xiǎo)組爲單位開展趣味互動活動，在一(yī)靜一(yī)動的課堂氛圍裏，緩解學員們緊張疲憊的情緒，激發學習興趣，寓教于樂中(zhōng)收獲知(zhī)識與快樂。

熠熠青春逢盛世，奮鬥追夢正當時。參訓員工(gōng)們紛紛表示通過培訓全面了解了集團各項基本情況，進一(yī)步增強了集團榮譽感、歸屬感和使命感，将以此爲新起點，凝“新”聚力共奮進，奮楫笃行赴新程，不斷爲集團高質量發展貢獻青春力量。